岗位职责：
1、负责行政类、合同等档案的归档，建立合同台帐；
2、负责日常行政、公司办公环境管理维护、办公设备的采购维护、办公用品管理及发放等各类行政工作；
3、负责各部门工作计划的汇总、整理工作；
4、部门员工的考勤、费用、绩效管理以及员工成长培训；
5、部门负责人交办的其它工作。
岗位要求：
1、责任心强，做事踏实，能从一而终完成一项工作；
2、沟通协调能力好，能较好地处理各部门、项目间的关系；
3、执行力强，对领导交办的工作及积极完成。
4、25毕业全日制大专/本科生；