工作内容：
负责公司行政人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利处理、员工档案管理、社会保险缴纳等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工档案管理、员工关系协调等；
- 负责公司薪资福利处理，包括薪资结构设置、绩效奖金发放、社会保险缴纳等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案整理、归档、查询等；
- 负责公司社会保险缴纳，包括员工社会保险信息的维护、缴纳等；
- 协助行政经理完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 应届毕业生均可，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够胜任日常行政人事管理工作；
- 熟练使用办公软件，如办公软件。