岗位职责：
1、定期了解各门店培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
2、整理、归纳、汇总各类培训资料，在知识结构梳理和内容优化有丰富的经验
3、定期输出培训相关系统需求，不断优化培训系统。
4、团队管理，通过对团队的培训、考核、沟通、管理，打造优秀的
团队。驻地：湖北省，浙江省，西南省区。
任职资格：
1、母婴行业经验，或中药背景，接受出差。
2、热爱培训，认同公司企业文化价值观
3、具有优秀的沟通、组织协调、语言表达能力、团队合作能力。
福利待遇：
1.完整的培训体系。师徒制一对一帮扶，从零辅导。丰富的商学院内训课程，提供职称考试支持。
2.产业化头部企业，良好的晋升空间。
3.充满活力的简单快乐工作氛围，无加班文化。提供食堂和免费宿舍。六险，不定时下午茶，节日贺礼。优秀员工奖励。过年带薪假长达半个月。
4.差旅津贴，项目奖金分红。