【岗位职责】
（1）EDA软件开发工程师：
参与EDA软件研发；规划功能模块的设计规格书；参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；负责工程中主要功能的代码实现。
（2）电路设计工程师：
高速接口IP的设计仿真流片全流程；后端布局布线以及版图设计与优化；芯片测试、调试和验证。
（3）PDK工程师：
基于实际工艺，开发PDK Library；实现工艺和器件相关的DRC，LVS，PEX等文件开发；完成相关器件的DRC/LVS、PEX等仿真验证工作。
（4）LLM/AI大模型工程师：
负责EDA领域大模型研发工作；构建采集与清洗方案, 生产高质量训练数据；构建本地知识库，开发EDA领域的RAG应用
【任职要求】
（1）EDA软件开发工程师：
计算机、微电子、物理或应用数学等相关专业；熟悉C++，具备计算机系统级架知识；有较强的数值计算和算法基础；熟悉Linux系统下变成，熟练掌握gcc/gdb/gprof等编译调试工具；有openMp，MPI或GPU编程经验者优先。
（2）电路设计工程师：
微电子相关专业；熟悉USB、Pcle、SerDes等高速接口的设计、验证和调试；熟悉模块运放，振动器，PLL等常用设计、前后端分析验证方法；具有混合信号系统建模和仿真经验。
（3）PDK工程师：
微电子、电子计算机等专业；熟悉ADS、Virtuoso等主流IC设计工具；熟悉C++，Skill，Tcl或Python等语言，具备编程能力；有电路仿真，版图设计或模型经验优先。
（4）LLM/AI大模型工程师
电子信息、自动化、计算机或数学等专业；精通深度学习框架，熟悉其优化技术和工具链；具有实际业务场景下的大模型训练或者部署调优经验者优先，熟悉prompt工程，熟悉Agent开发流程。
【薪酬福利】
参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
（一）薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。
1. 顶 尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议；
2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元；
3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元；
4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。
（二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ；
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
（三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
（四）福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等；
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓；
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。