岗位职责:
1、 协助推行公司各类规章制度的实施。
2、 负责各项人事事务办理,完成招聘、培训、薪酬等人事工作。
3、 负责各类行政工作,完成资产、办公用品管理、公司活动组织等工作。
4、 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 性格开朗、有良好的亲和力,***,懂得基本商务礼仪。
2、 思路清晰,沟通顺畅、主动交流,能够快速接收新知识。
3、 工作热情细致、有条理,有良好的应变能力与沟通能力。
4、 熟练使用Office、脑图MindManager等办公软件。
5、 保守本单位的商业秘密。
6、 良好的团队协作精神和服务意识,并能承受一定的工作压力。