岗位职责:
1、为高龄、失能、半失能老人提供专业护理服务;
2、为老人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导
3、回访护理员工作情况及检查护理员工作。
4、负责安排与协调护理员的工作任务及分派护理员排班
5、负责护理员的服务质量监管与提升;
6、负责协调与维护护理员与客户及家属的良好关系，
客户的投诉及安抚，处理客户及护理员纠纷。
7、协助领导完成其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，护理、老年保健与管理、老年服务与管理、健康与管理专业优先。
2、有养老行业从业经验一年者优先考虑。
职位福利:
1、薪酬 8000-12000￥/月
2、提供住宿；
3、工作 8 小时制，周休两天；
4、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年