仅接受非应届生的简历投递！
一、招聘岗位:
门店储备干部（皮肤管理师/健康管理师/储备顾问/店长助理/行政助理/美容导师）
未来发展方向：
美容顾问/美容店长/技术经理/运营经理/行政经理，还可入股成为股东，享受利润分红，拿两份收入。
二、岗位职责：
1、服从店内安排，通过护理仪器操作和手法，为客户提供护理服务；
2、建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求以及客户需求，以便提供合适的产品、护理方法；
3、配合店长进行门店会员邀约以及门店管理；
4、定期参加各类专业培训课程和管理类课程，学习专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度、职业素养以及管理能力。
从基层开始做起，熟悉一线的工作流程，积累一线经验，才能更好得带好团队、胜任管理层一职。
本行业所有的管理层都是基层一步步做起的，悟性高的人一年之内就可以连跳几级升至高位管理层。晋升条件看能力看结果，不看工龄资历以及是否有背景。
三、薪酬福利（薪资真实）:
1、学习期15-30天，学习补贴3.5K/月；
2、实习期1-3个月，保底薪资5K/月起；
3、入职第一年(从实习期开始计算)，年薪保底6W起，次年8W起。
4、月休4天，社保、提供住宿和工作餐、带薪年假、节假日礼品发放、公司聚餐等。
薪资解读：
①首月是培训期，任务就是学习，但没有产生任何实际价值，所以给的是学习补贴。
②三个月的实习期，保底是5000元包吃住，也就是这三个月你只要工作满勤，就能拿到不低于15000的工资。入职满1年，就能拿到不低于6万元的工资。如果实际超出保底薪资，就按照高的发放。注意：保底≠底薪。
月度薪资保底和年度薪资保底是我们给到求职者的安全感，我们诚意十足得想留下人才。
③实习期1-3个月，最长不超过3个月，具体根据个人能力来定。
④部分门店春节假期可长达半个月
目前我们联营的门店中，成熟基层的平均年薪在8-20W左右，美容顾问/技术主管的平均年薪在15-25W左右，资深门店店长的平均年薪在20-80W左右。
三、工作时间时间：9小时
工作地点：江浙沪各个城市门店，如舟山、宁波、温州、绍兴、湖州、嘉兴等城市，可根据个人意愿综合有招聘需求的门店就近安排
四、任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限。（条件优秀者可适当放宽条件）；
2、年龄24周岁以上，45周岁以下，非应届生；
3、身体健康、个人形象良好、有服务意识、有上进心、沟通理解能力强、赚钱欲望强；内向者，只要愿意学习，有态度，我们都可以花时间精力来培养。
4、愿意在江浙沪发展；
5、尊重公司的规章制度和企业文化。
6、通过面试的贫困家庭求职者可优先安排
公司注重人才培养和个人能力提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚得欢迎您的加入！