【工作职责】：
1、负责项目人员的招聘联系；
2、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试；
4、负责公司招聘渠道的建立、维护、管理工作。
【任职资格】：
1、大专以上学历，具有招聘、电话沟通经验；
2、熟悉招聘流程，执行能力强，具有一定的抗压能力；
3、较强的语言表达及文字表达能力及学习能力，较强的团队合作精神。
【薪资待遇】：无责任底薪+高比例提成+奖金+节假日福利，前期月薪稳定在5000左右；后期稳定在8000-15000不等
缴纳七险一金 工龄奖 年终奖 户外拓展 年底旅游等福利
【工作时间】：朝九晚六，双休 ，节假日正常休假 春节年假休息20多天