急招/家门口上班/工作灵活/销售
8千-1.6万
 北京-顺义区
 无需经验
 本科
 全职
 更新于03-26
带薪年假
节日福利
绩效奖金
住房补贴
生日会
餐补
师徒带教
工龄奖
工作灵活
离家近
团建出游
扁平管理
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先聊聊
职位信息

【招聘岗位】
销售(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道)
【岗位职责——顾问式经纪人】
1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;
2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务;
3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务;
角色担当:商圈社区专家、资产管理顾问、房产法律咨询顾问、社区公益者
【岗位要求】
(1) 学历为全日制统招本科及其以上
(2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利——行业里***】
1. 薪酬:本科毕业生6000-10000元(大四未毕业实习生4500元)可拿到6000/8000/10000元不等;入职北京链家1-12个月内A0级,转正后可拿业绩提成,行业超高提佣30%-90%,上不封顶,入职1年平均工资8000-15000元不等。
2. 福利保障:
① 五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查
② 多重奖励:
新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……
年度海内外旅——游迪拜;巴厘岛;泰国;韩国;日本;美国…
③ 重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:***国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?
④ 福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响
如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 例如合租员工约1000元左右;
4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工******的资金帮助。
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
1、晋升体系和发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
2、营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
3、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。
【工作地点】北京 就近分配
【应聘流程】
投简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用)
为什么要加入链家?
① 轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会!
② 上市公司,对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!
③ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!
④ 广阔的发展机会!十七年的扩张平台!在全国建立32分公司,全国15万员工,北京1500多家门店,全国联动一大波经理、总监岗位来袭!
⑤ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!
⑥ 一对一师徒,全面带薪培训!
⑦ 因人制宜,所有岗位均可内部转岗!
⑧ 有人说,你们要求太高了
⑨ 你是什么样的人,你就会遇到什么样的人
⑩ 人生不博不精彩,链家愿意陪你成长
为何不在链家遇到更好的自己呢?
工作地址
 顺义区马坡新城马坡
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
北京链家房地产经纪有限公司
一【公司简介】
2016中国互联网年度***雇主:链家网
2016中国互联网O2O领域年度***雇主:链家网
覆盖32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。提供专业的房地产租赁及买卖业务。
二【职位要求】
1 国家统招本科及以上学历,专业不限;
2 有互联网思维,会深度使用APP;有为客户打理百万资产的理财意识。
3 具备学习能力、抗压能力,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4 具备团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5 沟通能力强;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
三【薪资及福利】
新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是5000元;
转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%;
转正后,缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选);
内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
内部员工享有免费学历进修;
老员工享有周年庆定制礼物;
精英社成员享有免费出国游;
四【培训】
房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识。我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到!
1 链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;
2 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训;
3 师傅带教:新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助;
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1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
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在我看来挺不错的一个职位
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