一、岗位要求
1.熟悉档案管理、公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备，会制作PPT等；
2.沟通协调能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳；
3.须持卫生监督机构开出的合格健康证明。
二、岗位职责
1.做好公司人事档案管理、考勤工作；
2.具体做好公司人员招聘、面试、岗位培训工作；
3.做好上级交给的其他任务。