平安优+计划(黄一1)
1-2万
 广州-黄埔区
 无需经验
 大专
 全职
 更新于12-23
住院医疗保险
意外伤害医疗
一年定期寿险
人身意外伤害
养老公积金
基本养老补贴
绩优增值服务
旅游奖励
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先聊聊
职位信息

【职业介绍】:
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。
平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【职责】:
1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】:
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】:
1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
*平安“优+”计划旨在招募保险代理人
工作地址
 锦达信保泰广场10楼中国平安
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最-广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破11万亿元,是全球资产规模第-一的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位;在美国《财富》“世界500强”中名列第33位,蝉联全球保险企业第-一名。中国平安致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商,坚持“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略,积极构建“金融+养老”、“金融+健康”等产业生态,提供专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务,为客户提供“省心、省时、又省钱”的简单、便捷的消费体验。
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2020年末,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人超100万名,服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
在平安集团“金融+科技”的战略指引下,公司坚持以客户为中心,各渠道均衡发展。为应对市场、行业及科技变化,公司持续推进全面改革转型,通过“渠道+产品”双轮驱动,夯实未来可持续的稳健增长平台,打造数字寿险新模式。目前,平安寿险改革项目进一步聚焦渠道升级、产品升级、经营升级三大方向,充分利用数字化赋能,加速推进项目落地。伴随寿险改革工程持续深化、稳步推进,改革成效将逐步显现。
公司积极落实保险业回归保障本源的要求,构建多层次产品结构,拓展服务边界,进一步丰富“产品+”服务体系。新旧重疾定义切换之际,公司对重疾产品全面焕新,搭建涵盖多重维度、多种形式的重疾保障产品体系,不断提升保障深度和广度,推出基础、中、高端系列重疾产品,以满足客户差异化的保障需求;同时,依托平安集团的资源优势,构建健康医疗生态圈,以“一名私人医生,健康、亚健康、医疗、慢病、重疾五大服务场景”为基础,为客户提供体系化的健康增值服务,致力于让每位客户健康有呵护、亚健康有督促、小病有陪护、慢病有照护、大病有专护,打造有场景、有服务、有频率、有温度的“四有” 产品体系,赋予产品新的保险温度,切实保障客户的权益。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,公司依托“科技+”策略,构建先知、先觉、先行的“总部大脑”,向全面数据化经营方向迈进,积极推动营销、服务、经营等流程智能化升级。在数字化营销方面,平安寿险通过拥有2.49亿用户的“金管家”APP平台,推进新型线上保险客户经营方式,全年用户线上互动频次近12亿次;通过智能拜访助手,为代理人提供VR会客、真人对练、实时辅助等线上展业支持,全年近1,700万人次使用,线上累计拜访客户超380万人次。在数字化服务方面,平安寿险全年累计服务客户超2.2亿人次,其中通过线上渠道办理业务占比近99%,有效保障疫情期间优质线上服务提供。平安寿险在业内***“智能预赔” 服务,通过构建理赔客户画像及大数据模型方式预测赔付金额,为在治疗过程中符合条件的客户提前赔付部分理赔金,全年累计预赔款超2.6亿元。在数字化经营方面,平安寿险数据化经营平台可通过多维看板、经营驾驶舱等功能应用一览经营全局,全面覆盖业务运营环节,支持预测预警、根因分析、问题诊断和追踪干预等。
百年善业,责任为先。平安人寿怀揣着服务国家实体经济和保障社会民生的初心,企业社会责任担当的爱心,提供优质金融产品的安心,为客户创造简单便捷服务的舒心,以及金融加医疗健康的暖心,致力于打造有温度的保险,帮助国人实现对美好生活的追求。公司始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦保险慈善文化,发挥保险保障优势,弘扬“大爱与责任”,在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务等方面持续投入,专注创造美好明天。
2020年,公司获“2020年度亚洲卓越寿险公司”、“2020年度亚洲***寿险公司”、 “年度卓越人寿保险公司”、“全球保险科技优秀案例奖”、“***客户体验创新保险公司”、“第十五届人民企业社会责任奖”年度扶贫奖等多项大奖。
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已上市
10000人以上
保险
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
这个有截止日期吗
这个具体也不清楚啊 没说具体截止日期 可以去公众号看看
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