岗位职责:
1、负责相关故障、问题排查，定期提交汇总报告;
2、对技术故障进行分析、并提出解决问题的建议;
3、对设备进行日常维护，确保系统的稳定性。(老员工带)
任职要求:
1、20-30周岁，大专及以上学历;可接受应届生/往届生;
2、理工科专业优先考虑;
3、有良好的工作态度，服从公司工作安排，有严谨的时间观念，执行力强。
薪资待遇:
1.入职签订劳动合同、缴纳五险一金
2.早9晚5，周末双休，国家法定节假日休息
3.试用期薪资4000起薪
转正后薪酬=基本工资4000+五险一金+项目奖金+绩效+年终奖。