【工作内容】
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2.负责电话初步面试,对简历匹配的候选人做初步把控;
3.推进招聘流程,及时跟踪候选人的意向,做好offer保温,发放入职通知;
4.负责一些日常人事工作。
【职位要求】
1、大专及以上学历;
2、有招聘相关工作经验的优先考虑,可接受无经验,良好带教文化,入职有老员工带教;
3、能够熟练使用Excel Word等办公软件;
4、良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题的能力。
福利待遇:
4000-6000+绩效+招人奖金+提成+六险一金
综合薪资4K--7K
早九晚六,大小休,法定节日正常休
不加班!不加班!不加班!