培养方向:
通过一线轮岗培养、导师辅导、线上/线下培训、选拔等方式,迅速成长为区域市场的销售管理者或销售职能的专业人才。
工作职责包括但不限于:
1,制作行业应用方案和销售工具;
2,总部销售推进工作:把总部制定的各行业应用方案推广到区域,并协助在区域顺利落地;
3,较高的PPT呈现能力:制作行业方案/销售工具/业务阶段性汇报报告。
培养方式:
定制化培训 快速提升职业技能
全国轮岗快速了解公司业务
业务& HR双导师引路护航
提供更快速的发展晋升通道
任职要求:
1,2024年应届毕业生,统招本科及以上学历;
2,有市场销售相关实习经验优先;
3,性格开朗,勤奋有自驱力,诚信正直,良好的沟通协调能力;
4,大学英语六级,英语邮件沟通顺畅。