储备干部(新房/租赁二手/装修物业)互联网新媒体进客
6-8千
 深圳-宝安区
 无需经验
 全职
 更新于12-17
五险一金
免费班车
员工旅游
专业培训
绩效奖金
弹性工作
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先聊聊
职位信息

团队介绍
我们是深圳链家冠军团队,千万门店,2021、2022及2023年连续三年深圳全年业绩***名,深圳链家头部门店,区域资源商机多,门店人均年收入20W以上,我们寻找志坚一同,跟我们一起奋斗的精英。
团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。团队致力于培育新人,扩大规模。
敲黑板:选对平台很重要 跟对团队更重要!
公司简介:
1.公司2001年成立至今,全国拥有2万多家门店,大约40万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,,2020年8月13日成功登入纽交所上市,在行业里有良好的口碑,业务范围包含一手房销售,二手房销售,房屋租赁,海外房产。
2.旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。
3.贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙博今国际,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。
4.公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。
敲黑板:我们不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要来自网上进客。
【工作内容】
1. 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁(深圳外来人口多,对租房的需求量很大,作为新人前期做租赁开单容易);
2. 线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费,其他中介公司需要自己付费开端口),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等;
3. 加强与客户、业主沟通和粘性,及时补充房源信息;
4. 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
我们的优势:
1. 内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客。
2. 完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。
3. 广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。
4. 大公司上班,有面子,别人羡慕。
5. 内部员工买房租房优惠,员工子女福利。
6. 可以选择专做新房,也可选择新房二手租赁一起做。
加入我们可以学习到:
1. 房产交易相关知识和注意事项。
2. 商务谈判技巧和注意事项。
3. 商务穿衣搭配和打领带的技巧。
4. 晋升后的管理知识。
我们能给你
1. 保障底新(3.5k-6k)+提成(租赁50%/买卖30%-83%)行业头部薪资;
2. 入职即购买??五险一金+格林互助金+精英国内外旅游等福利,及公司不定期员工福利和团建活动;
3. 优秀的团队伙伴,工作氛围环境好,弹性工作时间;
4. 互联网支撑的O20大平台任你发挥;
5. 一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;
6. 完善透明清晰的晋升体系,横向可做运营管理者:A/M经纪人-商圈经理一大区总监:纵向可专做职业经纪人(A1-A10),助力于你完成职场飞跃;
7. 完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监;
8. 内部转岗,入职半年可以转岗到人事,行政,运营,财务,法务,策划,是一个不错的跳板;
9.十天带薪超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。
10. 高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。
我们希望你
1. 年龄20-45岁,有房产销售同行业经验优先(有行业经验不做学历要求)或其他行业销售经验;
2. 诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;
3. 有强烈赚钱欲望,有责任感;
4. 性格外向开朗,喜欢与人沟通的e人,希望打破壁垒,挑战自我的i人,拒绝玻璃心,神经大条***;
5. 踏实肯干,耐得住寂寞;
6. 三观正,守规则;
7. 认可贝売企业文化;
薪资详情
薪资范围:13000-26000元/月
底薪:4000-6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,高温补贴
工作地址
 深业新岸线2号楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市,完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局,为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务,2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区,链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳,平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。
推动行业健康发展
? 推动服务和流程标准化
? 不吃差价——2004年,链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动,链家在交易中明示收费标准,三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
? 资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全(业内***个二手房交易资金监管服务),2007年***个响应建委号召,与8大银行合作资金监管并***个公示账号;2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
? e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》,使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
? 建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公,签约后有专门团队提供风控、代办服务,提升服务效率和用户体验,该举措成为行业标配。
? 真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”,发现假房源赔100元,成为行业房源信息发布的事实标准。同时,链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库,以确保从源头把控房源的真实性。
? 安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业,随后更是不断丰富和完善服务承诺,并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系,不但切实保障用户的切身利益,免去了用户的后顾之忧,而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
? 签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上,经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
? 标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与,也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况,链家不为其做线上展示。
? 推动经纪人的专业化和职业化
? 链家培训——在各地建立培训基地,新人入职50小时左右的培训,考试合格才入职,实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
? 链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考(闭卷、A/B卷、机读卡,全国16万人统一考,考试期间不营业)。其目的是巩固专业知识,是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
? 人才招募——统招大专以上才可入职链家,提升行业人才素质。
? 经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线,红线辞退永不录用。
链家销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫,赢在行动。链家,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你加入!
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中介服务
择业,怎么选适合自己的
按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
有大佬到终面了吗?
我的都还没有评估呢,你的第一轮评估结束了吗
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