一. 应聘条件：
1.热爱祖国，身心健康，品行端正，具有教师任职的基本素质。
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，喜欢学生，爱护学生，具有奉献精神。
3.持有相应的教师资格证书(高校应届毕业生暂未取得教师资格证书的，应提供“中小学教师资格考试合格证明”)。
4.具有较强的表达能力和沟通能力，注重团队合作，态度积极向上。
5.具有本科或研究生学历，海外回国人员需持有教育部留学服务中心学历学位认证书。
6.同等条件下，中级教师、高级教师和正高级教师优先考虑。
7. 应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或经验丰富者，可放宽年龄要求）。
二. 岗位职责：
1. 根据学校课程大纲和学术标准，进行相应学科国家课程或融合课程的教育教学工作；
2. 根据课程特点、学生实际情况和学生的认知规律，有区分度地进行备课、上课、布置课业、并进行学情评估；
3. 定期对学生的学习进展和成绩表现情况进行反馈，保持适度的家校沟通；
4. 参与本课程各种教学研讨活动，与校内老师和海外校区老师切磋交流，不断提高业务能力和水平；
5. 能够担任班导师，承担适当的学生管理和学业指导工作。
6. 积极配合学校完成其他各项活动和工作。