(就近安排)高薪销售+管培生晋升空间大
9千-1.6万
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 更新于04-11
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职位信息

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【薪资待遇】
1、无责底薪5000(不含有任何业绩考核)+3000绩效底薪(不论是主动开单还是被动分佣,只要有业绩就能拿到)+提成(新人期就能拿到,不用等转正)+激励(开单、带看、成交等等,各种激励等你来拿)
2、同业较高提成,租赁统提40%,买卖20%~40%,无平台费,公司免费给你提供端口,58、安居客、幸福里随便你用,即便离职也不会有任何扣款;
3、提供住宿,不交任何租金押金,还有阿姨打扫卫生,设施配备完全,不住宿的提供住宿方案,彻底解决需要住宿的问题;
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5、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升;
6、各种节假日福利、奖金激励措施、季度旅游、开单激励......各种大奖等你来来,同时我们还有双周运动会、每月团建......让你在轻松愉悦的环境中工作。
【岗位要求】
1、21-29周岁。(专科及以上学历,优秀者放宽学历要求)
2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力。
3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度优先。
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4、所有工作经理可以陪同,无经验不需要担心。
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工作地址
 瑞稼地产(新梅店)
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公司信息
瑞稼地产:公司由原链家管理层和一批资深员工创立,皆为行业从业多年的专业老员工,有近一半员工从业时长在5年及以上,对各版块房源较为精通专业。带队人员皆为链家优秀管理人员,在链家期间的成绩皆名列前茅。公司价值观其中之一就是以身作则,该价值观主要是针对每一个瑞稼的管理者,每一个上级都要比下级更努力,用自己的切实行动去影响身边每一个伙伴。我们每个月服务近百名业主及客户完成买卖或租赁交易,一直保持0投诉,希望我们的专业能为您提供满意的服务。
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150-500人
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会计专业面试穿什么比较得体呀?
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