副部级央企!不加班!无内卷!双休!1.工作内容:负责老客户的服务与开发时间自由，学习公司产品和公司方案，以维护老客户为主，对优质老客户进行回访解决安门路
2.薪资待遇:无责底薪3100-6200+绩效津贴+年终奖金+月度方案奖金，综合薪资7000以上，每三个月职级晋升一次，薪资
上涨。
2.工作时间8.30-5.30+双休+节假日休息
+五险一金+车位+带薪年假病假+过节费+租房/子女教育/继续教育/父母赡养补贴3.公司晋升机制透明
副部级央企，中央直接管控，成立于1929年，将近百年企业，在这里没有先来后到，有的是你对自我的定位，你想做成什么样子，自主选择职业发展方向，央企公司给你平台给你机遇。在这里没有复杂的利益关系，做好你自己，没有影响你发展的人和事。
4.专业培训体系
岗前五天带薪培训(了解行业，了解平
台，看清发展前景)
阶段性培训(帮助你度过最艰难的适应
期，及时赋能适应央企的工作方式方法
以及工作环境，为你整个职业生涯保驾护
航)
晋升管理职培训(当你选择了要做管理者那一刻开始，公司予以支持帮你成为一个合格的管理者)
工作内容
1.按照央企要求对合作单位以及个人进行定期回访追踪
2.及时处理客户进线需求，为客户提供最
满意的服务
3.做好各部门之间的协调合作
4.管理网微好现场的工作部署人员管理追
踪
5.人事岗做好部门人资管理
职位要求:
1.全日制大专学历以上(可实习)
2.学习能力强，乐于学习
3.年龄18-40周岁
4.中国国籍
5.有社会责任感，有目标感，敢于承担
岗位优势:
1.5A级写字楼办公，不跑外不见面，冬暖
夏凉
2.发展前景宽阔，可选择不同发展道路
3.央企大平台，有保障，社会地位高4.薪资待遇有保证，不存在拖欠工资的情
况
年龄:18-40岁
职位福利
五险一金
年终奖金
采暖补贴
补充医疗保险
专业培训
定期体检
周末双休
绩效奖金
方案补贴
弹性工作
不加班