岗位职责：
1、董事长日程安排、陪同董事长出差全国各地、差旅管理、费用报销等各项工作；
2、执行且跟进领导交付的各项任务，保证事务的顺利完成；在项目侧协助上级推进项目进展；
3、协助制定并实施内部流程制度，定期优化更新；及时传达公司下发的相关规定，确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，并协助执行；
4、领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、具有良好的个人品质，吃苦耐劳，良好的保密意识，职业操守；
2、具备优秀的服务意识、高度责任感、团队合作精神及优秀的沟通协调能力；
3、具备自主学习能力，良好的领悟能力，做事清晰有条理，执行力强；
4、熟练运用各种日常办公软件；办公办文办事综合能力强；
5、能适应出差工作强度，服从管理。