职位信息
一、招聘配置:
1.接收用人需求,确定人才画像,通过线上和线下多种渠道寻找合适候选人,邀请面试,达成招聘计划;
2.完成月度面试统计表及招聘数据分析统计;
3.员工入转调离流程管理、资料档案整理保管。
二、培训发展:
1.新员工入职培训;
2.试用期实习考评;
3.定期配合业务部梳理业务流程,拟写并优化SOP手册;
4.组织开展业务类培训。
三、行政事务:
1.固定资产盘点、办公室费用报销,办公区域管理以及其他行政事务工作。
2、社保公积金管理
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金(6K-8K);
2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(5天7小时,周末双休);
3、学历补贴:双学士学位 RMB1500/月,硕士学位RM5000/月;
4、其他:带薪休假;每月户外团建;每年国内旅游;员工生日福利;员工体检;五险一金。
工作地址
广东新基地科技创意产业园2期G座一楼103-105室(电梯到一楼右手边)
公司信息
公司成立十七年,专注鞋类与时装手袋细分领域深耕、始终如一为全球快销品牌ZARA、ALDO、NEW BALANCE、UA、SKECHERS、PUMA提供泛东南亚地区的国际物流、远洋运输、进出口通关等全套供应链服务。
集团2022年实现服务类销售收入3.2亿人民币,其中远洋航运板块承载量破2万个标箱、码头仓储货物吞吐量57万立方,目前已在越南、柬埔寨、缅甸、孟加拉等国设立分支机构和代理网络。
疫情结束的2022年底,我们把目光聚焦在了出海的首站---拆资完成对美国本土海外仓M6的并购。在未来的十年,我们只做一件事情——携手中国制造、为中国人自己的品牌出海探路,用我们十几年积累的专业经验帮助他们完善渠道建设、解决消费终端的交付时效、提升客户体验,对买客复购率实现强大支撑。
愿带上一颗初心的您,陪伴我们走遍天涯海角。
福利待遇:
1.学位补贴:学士学位:RMB500/月 硕士学位:RMB1500/月;
2.职称补贴:500-4000;
3.在职员工根据岗位级别,享有以下补贴:
①满足条件者可成为公司***;
②公差车补:职员RMB500元/月,管理层RMB1000元/月。(个人名下车辆)
4.每季度举行员工户外活动,每年一次省内或国内游;
5.员工生日福利 (RMB200/人,经理或以上级别RMB500/人)。
6.双休!5天7小时工作制(9:00-12:00 14:00-18:00 ),法定节假日、年休假、婚假、产假等假期全部按国家规定执行。