1、了解客户企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历；
2、和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈主管，并出具专业的项目分析报告；
3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；
4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5、协助项目主管完成其他工作事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，24届本科生或研究生
2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；
3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向。