一、职责描述：
1、高效处理日常行政事务并及时反馈汇报；
2、按上级要求组织安排会议，整理会议记录；
3、协助领导处理与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。
4、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
5、协助实施企业文化，组织员工学习。
6、制定各部门考核制定，并监督公司规章制定执行情况。
7、完成领导安排的其他任务。
二、任职要求：
1、大学本科，有2年以上工作经验。30岁以下年龄。
2、英语4级以上，口语正常交流。
3、具备优秀的书面表达能力和文书撰写能力。
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据分析和处理能力。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、工作细致认真，责任心强，能灵活应变。
三、薪资待遇：
A、 试用期2个月；
B、节日福利、员工生日福利；
C、定期体检、旅游，带薪休假；
D、周末双休、法定节假日、五险一金，年终奖金。