【岗位职责】
1. 负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订，并将相关材料发送给外服进行招退工。
2. 负责员工的日常假勤、在职证明的审核。
3. 协助员工的居住证、落户材料收集，并协助办理。
【任职要求】
1，本科以上学历，有责任心、工作细致严谨
2，具备良好的团队协作、沟通能力；
3，合格的Excel技能，熟练使用相关办公软件
4，英语四级及以上，掌握一定的读写能力
5、一年及以上相关工作经验