1、 雇主品牌创意：根据目标人群、雇主品牌及定位，运用热点嗅觉和判断力，协助策划创意雇主品牌内容和活动，包括创意推文、直播、视频、路演、启动仪式等，快速落地跟进；
2、 雇主品牌推广：通过渠道运营、内容创新的运营手段，扩大雇主品牌传播穿透力，增加内容黏性；
3、 雇主营销策划：为名企校园招聘项目定制整体策略，进行雇主品牌创意性包装与推广，为企业的招聘类渠道与阵地输出创意运营方案；
4、 其他辅助：协助雇主品牌经理完成项目的其它相关工作，包括不限于适当的文案撰写、视频脚本创意、PPT编辑与美化等。