(国企 朝九晚五 双休 底薪7000)金融产品客户经理
1.5-2.5万
 杭州-上城区
 1年及以上
 本科
 全职
 更新于07-14
 招1人
带薪年假
缴纳养老金
商业保险保障
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先聊聊
职位信息

我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。
一、[工作时间]
自由的上班时间:8:30上班,10点早会过后,时间自由安排。
收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均10000元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。
免费培训:公司每个阶段都会安排新人培训,让你从职业小白华丽变身。
晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核,有能力你就升!
福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!
二、【透明的晋升通道]
完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
全面的金融业务知识培训(各类金融产品知识培训、营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
三、[岗位要求]
大专及以上学历,年龄25周岁及以上:
学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
欢迎优秀求职者加入我们(我们注重内部培养人才)!
四、[岗位职责]:
1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大养老、大健康、大资管等);
2.为客户提供保险和理财方面的咨询:
3.为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案;
4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划,税务规划等;
5.招聘、管理、培育新人,以培养金融管理者为最终目的。
五、【薪资福利]
1、薪资结构:底薪(7000)+提成
(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅
游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪18000+
2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。只要你肯想肯干,工资只会直线上升!!
工作地址
 杭州中国人寿大厦1幢低区9楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
公司性质:中央金融国有企业,世界500强
成立时间:1949年(原中国人民保险公司),2003年重组改制
总部地址:北京市西城区金融大街16号
注册资本:282.65亿元人民币
员工规模:全国超10万人,服务网络覆盖100%省市
核心优势:
1.行业领军地位:
- 中国规模***的寿险业务,2023年《财富》世界500强排名第54位。
- 总资产突破5万亿元,连续20年市场份额居国内寿险行业***。
2. 全金融牌照服务:
- 业务涵盖寿险、健康险、意外险、养老保险、资产管理等综合金融服务。
- 旗下拥有国寿资产、国寿投资、国寿养老等专业子公司。
3. 信誉保障:
- 国务院直属央企,受中国银保监会直接监管。
- 2023年标准普尔评级“A+”(中国保险业信用等级之一)。
雇主价值
73 人才培养体系:
- 行业领先的“国寿大讲堂”“数字化学习平台”,提供从销售到管理的全周期培训。
- 专项计划(如“青年英才计划”)助力快速晋升。
73 职业发展:
- 双通道晋升(专业序列:基层→高级顾问→总监;管理序列:主管→经理→高管)。
- 全国轮岗机会,优秀者可推荐至集团总部或海外机构。
社会责任:
乡村振兴:累计扶贫投入超5亿元,惠及全国31个省区市。
-绿色金融:2023年绿色投资规模超3000亿元,助力“双碳”目标。
-抗疫救灾:新冠疫情及河南暴雨期间捐赠超2亿元,理赔服务响应速度行业***。
应聘提示:
中国人寿及所有分支机构均不收取任何报名费、培训费。请通过前程无忧官方渠道投递,谨防诈骗。
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