团队介绍
我们是天津链家冠军团队，千万门店，2021、2022及2023年连续三年天津全年业绩***名，链家头部门店，区域资源商机多，门店人均年收入20W以上，我们寻找志坚一同，跟我们一起奋斗的精英。
团队每月组织一次活动，每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社：每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。团队致力于培育新人，扩大规模。
敲黑板：选对平台很重要 跟对团队更重要！
公司简介：
1.公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房屋租赁，海外房产。
2.旗下有链家，德佑等实体门店，天津区域有1000多家实体门店。
3.贝壳找房（天津）科技有限公司旗下链家，德佑等房产品牌遍布天津各个区域。
4.公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。
敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。
【工作内容】
1. 负责天津及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（天津外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；
2. 线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；
3. 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；
4. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
我们的优势：
1. 内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。
2. 完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3. 广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，别人羡慕。
5. 内部员工买房租房优惠，员工子女福利。
6. 可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。
加入我们可以学习到：
1. 房产交易相关知识和注意事项。
2. 商务谈判技巧和注意事项。
3. 商务穿衣搭配和打领带的技巧。
4. 晋升后的管理知识。
我们能给你
1. 保障底新（3.5k-6k）+提成（租赁50%/买卖30%-83%）行业头部薪资；
2. 入职即购买？？五险一金+格林互助金+精英国内外旅游等福利，及公司不定期员工福利和团建活动；
3. 优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间；
4. 互联网支撑的O20大平台任你发挥；
5. 一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；
6. 完善透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人-商圈经理一大区总监：纵向可专做职业经纪人（A1-A10），助力于你完成职场飞跃；
7. 完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监；
8. 内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板；
9.十天带薪超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
10. 高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。
我们希望你
1. 年龄20-45岁，有房产销售同行业经验优先（有行业经验不做学历要求）或其他行业销售经验；
2. 诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
3. 有强烈赚钱欲望，有责任感；
4. 性格外向开朗，喜欢与人沟通的e人，希望打破壁垒，挑战自我的i人，拒绝玻璃心，神经大条***；
5. 踏实肯干，耐得住寂寞；
6. 三观正，守规则；
7. 认可贝売企业文化；
薪资详情
薪资范围：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，高温补贴
年龄要求：20-45岁职能类别：销售代表