职责与挑战：
61 根据订单技术要求，使用西门子能源软件做模拟仿真和设计计算，提供变压器的电磁设计方案
61 根据投标技术要求，使用西门子能源软件进行变压器类产品的电磁设计，提供设计方案用以核算报价成本
61 为销售、采购、生产、质量等部门提供必要的技术支持
61 参与技术改进项目及新技术应用等
综合素质要求：
61 本科及以上学历，电气工程（高电压方向）、电机等相关专业背景；
61 英语4级及以上，良好的听说读写能力；
61 具备自主学习的能力，良好的问题分析和解决能力；
61 具备良好的沟通能力，能够与团队和其他部门有效合作。
我将收获什么？
61 职场起点： 西门子能源，德国基因，严谨守信，品牌信誉度极高
61 技能提升：全球领先的技术实力，功底深厚的资深同事，丰富的产品线，都将助力于你的成长。
61 职业发展：西门子能源倡导多元包容的企业文化，充分发掘个人潜力，发挥个人的能力，提供职业晋升、专家培养等不同的发展路线。
61 良好的工作环境，西门子能源注重工作和生活的平衡，同事关系融洽
Siemens Energy 公司介绍
Siemens Energy 不仅仅是一家能源技术公司。我们可满足 90 多个国家/地区不断增长的能源需求，同时确保气候环境受到保护。我们拥有 92,000
多名敬业员工，不仅为全球超过 16% 的社区发电，而且还利用我们的技术帮助保护人类和环境。
我们的全球团队致力于突破无限可能，实现可持续、可靠且经济的能源。我们秉承 150 年的创新传统，不断招募支持我们专注于脱碳、新技术和能源转型事业的人才。
想了解西门子能源（Siemens Energy）的基本理念吗？请点击以下链接浏览：https://bitly.ws/ZFwV
我们拥抱多样性
与众不同是我们的幸运。多样性赐予我们能力。我们推崇包容性，有超过 130 个国家的人才为我们贡献综合创造力。Siemens Energy
欢迎不同人员的加入——无论种族背景、性别、年龄、宗教、身份或残疾与否。我们为整个社会注入活力，不因差异而歧视。
关于济南西门子能源变压器有限公司
济南西门子能源变压器有限公司（STCL）是在1994年成立的一家合资变压器工厂，是首批进驻济南的外资企业。主要生产110千伏到750
千伏特高压的电力变压器，如上海世博会项目，上海地下变电站项目，成都后子门
，北京远大，河北雄安的项目，冬奥会，都有我们的产品，去年上海静安地下变电站，收到国内外行业关注，登上了央视，不断电扩容项目创造了几项国内国际之最。同时还生产植物油变压器、海上风电变压器和牵引变压器，和谐号动车上用的就是
STCL的产品！
公司给员工提供国际化的发展空间，全球分享平台给每一位员工提供了随时随地与其他国家同时互通有无的机会；包容与多元文化，更是打破地域、性别、年龄、文化背景、行为习惯等限制，为员工提供更加公平的国际化舞台；公司不仅关注员工的身心健康，同时还为员工的家人提供补充商业医疗保障，为家庭幸福保驾护航。