职位描述
1）负责医疗大健康行业的中高端人才访寻相关工作；通过各种渠道寻访合适候选人；
2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况 及公司背景，进行甄选、评估；
3）面试候选人，进行甄选、评估；通过电话&面试对候选人进行甄选、评估；
4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等；
5） 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
任职资格：
1、大学学历，专业不限。
2、普通话标准，热情开朗，学习能力强，适应能力快。
3、有团队协作精神，善于挑战自己，有责任心，有抗压能力。
4、有狼性。