工作职责：
1.02020202依据项目要求，负责客户的企业资源计划系统HR领域的交付工作（主要包含SAP HCM& SuccessFactors, Workday, 钉钉, 铂金和部分定制开发的软件)；
2.02020202从事包括客户需求分析、业务流程优化、解决方案设计、系统测试、用户培训和上线，运维支持等ERP系统咨询相关工作；
3.02020202辅助项目进行项目管理或客户要求的支撑工作（财务管理，人员管理，合同管理，流程管理，质量管理，交付进度把控等)；
4.020202辅助项目统筹全流程管理，分析客户需求，协助进行方案制作，安排时间线，以帮助项目将战略蓝图、交付方案和计划按期落地；
5.0202协助制订项目运营阶段的工作计划，跟进项目里程碑关键节点交付进程，配置并运用项目管理工具生成度量报告、辅助制作日常的材料、报表、会议纪要，中英书面翻译等；
6.0202内部系统进行项目的数据分析和整理、项目风险的评估管理，帮助项目确保各项指标平稳运行、交付团队高效交付；
7.0202项目团队建设，活动组织策划、培训管理，项目人员协调管理、物料采购、跨部门对接及其他管理事务。
职位要求：
1.020202022023/2024届海内外本、硕毕业生；
2.02020202人力资源或计算机相关专业；
3.02020202英语口语流利；粤语口语流利（粤语母语者优先)；
4.02020202具有优秀的沟通技巧，面向客户的支持能力，ERP业务需求分析能力和流程设计以及系统方案设计，和项目交付能力优先考虑；
5.02020202可熟练操作Excel/PPT，具有报告设计和数据分析能力优先；
6.02020202性格开朗，善于沟通，有团队精神，逻辑分析能力强，有较强的学习能力、抗压能力，愿意从事和学习PMO和ERP系统工作；
7.02020202在校期间学生工作经验、组织策划、社会实践经历丰富者优先。