工作内容：
协助公司进行人力资源方面的日常工作，包括但不限于：
- 招聘方面；
- 培训方面；
- 员工档案管理和维护；
- 其他人力资源相关的工作。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业；
- 具备较强的责任心和细心；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉人力资源管理理论和实践，了解国家和地方的人力资源政策法规；
- 能够运用人事管理系统和办公软件。