职位信息
1. 清晰理解业务工作方向,围绕门店整体运营指标,推动部门目标实现;
2.当日经营目标的实现者,通过对历史运营结果的分析,制定当日行动计划,实现运营目标;
3.当日楼面团队的指导者,通过观察与评估,调整楼面人员状态,及时给予专业的辅导和反馈,提升团队士气,促进个人成长,进而达到顾客满意;
4.当日消费者满意度的保障者,
通过良好的购物环境,有温度的专业的有收获的服务,简单高效的解决方案,进而增强顾客对华为品牌的忠诚度;
3.门店模块管理的责任人,熟悉模块的标准及规范流程,有效对接拉通总部及外部的各项资源,统筹门店模块工作开展,确保门店顺畅运营;
4.营造积极的门店内部学习氛围,良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动门店文化和业务落地,确保顾客满意。
公司信息
我们是华为,诞生于1987年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。
我们为员工提供:
▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;
▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;
▲全球化的工作机会及视野。
我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;
只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。
加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;
加入我们,你可以自带主角光环!
联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!