工作内容：
1、为了满足客户需求，在公司内部渗透以客户中心为导向的公司战略，了解客户在新产品和特注品方面的需求并收集整理后，向上级汇报。
2、为了维持部门健康的财务体质，对所担当客户的债权回收进行管理。在发生债权回收问题时，向上级汇报并协助上级解决问题。
3、为了巩固外销市场及扩大内需市场，协助营业统括推进提案型营业活动。通过电话对应、定期拜访等方式，了解客户需求，获得订单。获得订单后，安排订单生产并跟踪进程。遇到交货期问题时，找出对策。重大问题汇报上级，提高服务水平以更好的满足客户需求。
4、为了更好的为客户提供服务，减少公司损失，在发生重大问题时（出货期，质量，索赔等），与下发服装工厂进行交涉，提出建议并协助上级解决问题。
5、为了确保货期，提高客户满意度，出货前，指挥助理确认送货地点无误；出现问题时，协助客户查询货物流向。
任职要求：
1、大学专科以及上学历；
2、具有相关日语证书能够日语简单沟通交流；
3、1年及以上日企营业经验（制造业or汽车零部件优先）；
4、基础的商品知识，基础的销售知识，基础的市场营销知识；
5、与各个部门的协调能力，与客户的沟通能力，解决问题的能力；
6、能接受出差；
备注：福利：①基础福利：正规交金，补充医疗保险、定期体检、旅游②休假及津贴：法定年假+公司福利假（司龄多一年+1天，总带薪年假上限15天）、交通补贴、餐补、婚丧喜庆补贴、工会福利、高峰奖、出差津贴、年终奖（2个月左右，具体根据公司经营情况及绩效考核）等