岗位职责：
1、根据客户的招聘需求开展工作，管控项目进度；
2、开发管理招聘渠道，保持招聘渠道的有效性；
3、发布招聘信息，筛选简历并电话面试;
4、跟进面试反馈，为雇员办理入离职手续等；
5、为客户制作项目报告，进行数据分析和统计。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、认真细心，责任心强，抗压能力强；
3、良好的沟通表达能力，能接受重复性、事务性工作，有独立解决问题的能力；
4、熟悉办公软件的操作，如excel，outlook等。
薪资面议