世界500强 优才培育计划
8千-1.6万
 郑州-金水区
 无需经验
 本科
 全职
 更新于12-10
补充医疗保险
绩效奖金
收藏
先聊聊
职位信息

公司针对25岁以上的优秀人才,设定主管培养路线,指标不多,有发展欲望的速来!
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程和管理知识,晋升主管做准备。
2.协助主管进行团队管理。
3.负责团队成员的培训与指导。
岗位要求:
1.25岁-35岁,本科及以上学历
2.有较强的学习能力
3.具备良好的沟通能力
4.具备问题分析能力和问题解决能力
工作地址
 金水区花园路丰产路兰德中心707
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2016年,集团公司合并营业收入达6963亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入5605亿元,增速创8年来新高;合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续10年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
下载App 查看公司其他职位
公司信息更多职位
img中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
国企
5000-10000人
保险
这个岗位看重985,211吗?
不确定呢
请问大家进度到哪了?
蹲蹲,有消息了吗?
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
下载App 参与互动