职位信息
任职要求:
1、硕士学历,公共管理、工商管理专业,有人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、人力资源规划等相关课程背景;
2、具有良好的沟通及协调能力;性格开朗,有较强的亲和力,善于倾听、观察和分析;
3、时间管理能力强,能适应多线程工作,有一定的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,精通PPT和Excel操作,对较强的数据分析能力;
4、有央国企招聘岗位实习经验。
岗位职责:
1、组织开展校招以及社招,包括宣讲、简历筛选、面试、测评、背调以及签约等;
2、制定入职人员报到方案,资源协调以及入职报到实施等。
3.负责部门对外发布文案整理和撰写
4.熟悉全所人员架构,对专家及干部比例进行把控和管理
5.落实日常人事事务,完善人事管理相关规章制度,保障各项决议贯彻落实
6、开展中心人才盘点,并对盘点结果予以应用;建立并维护人才发展档案,开展中心后备人才培养,搭建人才梯队;
公司信息
中国特种飞行器研究所(简称特飞所)始建于1961年,1968年定点湖北省荆门市,是我国***从事水面飞行器、浮空飞行器、通用飞机和创新型航空器研发、制造、试验、试飞的综合性主机研究所,隶属于中国航空工业集团有限公司,中央在鄂事业单位。
2022年9月,特飞所武汉研发中心正式投入运营,形成两地一体运行格局;将依托两地发展优势,构建“研发+产业化”发展格局。
单位现有科研技术人员700余人,其中,全国人大代表1人、享受国务院政府特殊津贴22人、国防科工“511人才工程”专家4人、航空工业集团技术带头人12人、省部级专家12人。
建所六十余年来,特飞所矢志不渝走航空报国、航空强国之路,努力致力于特种飞行器事业的创新发展,开创了我国特种航空器研究开发史上多项***,逐步形成功能完备、兼具特色的航空主机专业 “12226”研发、试验体系;先后荣获***、省部级科技奖项500余项,拥有专利近200项,填补了我国航空高科技和基础领域的多项空白;在水面飞行器、浮空飞行器、高速水动力及腐蚀防护等领域处于国内领先地位;先后被授予全国标准化技术委员会浮空器分技术委员会秘书长单位,航空器试验与检测中心,中国腐蚀与防护学会副理事单位;