【工作要求】
本新菁英领航计划是公司重点人才培养项目,入司后通过相关培训考核掌握金融保险的专业知识,完成相应考核可获取新菁英主管推动方案各项奖励。同时还可根据各自职业规划侧重选择发展方向:业务序列、主管序列。
1.需要已毕业的全职者,有两年及以上的金融或营销相关经验优先。本科应往届毕业生可接收。大学里曾担任学生会干部、社团管理者优先考虑;
2.具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作能力等;
3.要求本科及以上学历,面试评估特别优秀者可酌情放宽;
【工作内容】
1.维护现有公司客户关系,做好产品保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源。
2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发。
3.学习理财专业知识及管理技能,协助上级主管对团队进行辅导训练和基础管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及客户的开发。
5.本工作属营销性质,但发展不局限于销售方向,通过考核可晋升为团队主管、业务经理、综合金融专员等;请确认后再申请;
6.本新菁英计划属于优才专募通道,通过面试筛选及公司经理室面试考核后享受新菁英培训、客户资源、优才收入体系。
【公司培训】
1.职前培训:签约培训、启航班培训、衔接训练和新菁英专项培训等;
2.转正培训:组养培训、创业提升营培训、晋升培训和导师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
【福利待遇】
1.收入结构:产品佣金(长险可连续计提3-5年)+新人津贴+阶段性奖励方案+其他福利;达成培训和考核综合年平均收入可达12万元左右,上不封顶。
2.公司提供:新菁英年度推动奖+弹性工作+团康活动+商业保险+个人商业养老金+保险行业相关培训等;
3.上班时间:八小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。