【岗位要求】
本新菁英计划是公司重点人才储备项目,入司后通过公司及团队合理的培训掌握金融保险的专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:团队管理层,投资理财规划师,高级业务经理,总监助理,培训讲师等职位。
1.本岗位需要已毕业的全职者,有两年及以上的金融或营销相关经验优先。本科应往届毕业生可接收,在读研究生均可。大学里担任学生会干部,社团管理者优先考虑;
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、沟通表达能力、团队合作能力等;
3.要求本科及以上学历,面试评估特别优秀者可酌情放宽;
【工作内容】
1.维护现有公司客户关系,做好产品保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源。
2.及时向直属管理层反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发。
3.学习理财专业知识及管理技能,协助管理层对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及客户的开发。
5.此岗位属营销性质,但发展不局限于销售方向,可晋升为综合管理岗、培训讲师、理财规划师、投融资顾问及综合金融综合规划师;请确认后再申请该岗位;
6.本新菁英计划属于我司优才专聘通道,通过面试筛选及公司经理室面试考核后享受专项培训、客户资源、晋升通道,综合年薪25-35万。
【公司培训】
1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新菁英专项培训等;
2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
【薪资福利待遇】
1.薪资结构:底薪补贴+新人津贴+绩效提成+奖励方案+基本法收入+其他福利;综合年薪12万元起,上不封顶。
2.公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+养老金+月度奖励+保险福利+终身免费培训等;
3.上班时间:早九晚五,周末双休,享受国家法定节假日、年假制度。