岗位职责:
1、负责企业架构体系导入、建设及优化；
2、负责4A架构评审规则制定、架构评审的组织与管理、执行架构评审；
3、负责公司数字化架构委员会的运行与管理；
4、负责企业数字化转型总体架构规划，制定数字化架构方案并协调各方资源推动方案实施，完成数字化目标；
5、优化数字化架构治理流程、交付模板、检查表、技术框架、白皮书、标准、规范等内容。
任职要求:
1、具备架构化思维，精通Togaf企业架构方法，熟悉架构方法论及框架；
2、精通汽车行业业务架构、应用架构、数据架构、技术架构规划与设计；
3、精通APQC流程方法论；
4、具有企业级架构规划、项目级架构设计经验优先；
5、具备良好的团队精神，诚实稳重，能够承担有压力和挑战性的工作。