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岗位职责：
1、培养方向是供应链管理中心各项业务的未来业务核心骨干和业务管理层；
2、入职后快速熟悉和掌握公司、供应链的各项基本业务流程，具备能独立开展工作的基础能力；
3、人员安排在采购、供应商管理、集成计划管理、部品部进行轮岗，熟悉所在部门主要工作内容和学习必要技能；
4、轮岗期间，根据各部门培训方案、学习计划进行学习、完成简单的工作任务安排，定期完成学习总结并由导师、部门负责人交流指导；
5、轮岗后，根据自身意愿和供应链管理中心需求进行部门定岗，深入发展和提升个人业务能力。
岗位要求：
1、专业要求：供应链管理、物流管理等相关专业； 2、优选条件：有学生会或社团经验；
3、素质要求：沟通协调能力良好；对数字较敏感；具有团队协作意识；学习能力强；品德良好，无不良记录。