职位信息
工作内容:
1.终端门店拜访,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动;
2.建立良好的客情关系,与客户保持良好沟通,维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品;
3.对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作,按客户分类标准进行终端客户盘点。
4.协助进行产品价格体系执行与维护,并收集和反馈各类市场信息。
5.按时提交销售报表及其他业务相关工作。
综合素质要求
1)24年应届本科毕业生;
2)沟通表达能力强;
3)较强的计划、组织和团队合作能力;
4)学习能力强,有发展潜力;
5)能吃苦耐劳,抗压能力强;
6)具有学生干部经验优先。
福利待遇
1、激励
根据指标和工作绩效,结合个人贡献享受季度奖金、年终奖等多重激励;
2、福利
享受“五险一金”、带薪年假、交通补贴、话费补贴、年度体检等福利;
培训生三年培养计划
1、水润青春训练营:初识怡宝
2、华润未来之星训练营:走近华润
3、回炉计划、小灶计划:锻炼提升
4、选拔晋升:考核评价
……
公司信息
华润怡宝饮料(中国)有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司(香港联交所上市的蓝筹股公司)投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品,拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地,拥有数十条包装饮料生产线,生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、中国香港、中国澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌,在华南地区市场占有率连续多年居***,年销量超百万吨,成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国***品牌,是中国饮料工业十强企业。2008年,华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系,列入华润(集团)有限公司一级利润中心序列,我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司,我们力求务实,追求卓越,强调诚信和团队精神,我们更推崇创新和学习,我们尊重每个人的价值,我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合,在实现个人价值的同时,共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶,我们重视为股东创造价值,更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展,有赖于他(她)的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入!
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