岗位职责:
1、对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案
2、实施寻访计划，进行相关候选人资料的收集、分类、整理。
3、在资深顾问指导下联系目标潜在的人才，建立厂泛的人脉关系搜集深入的行业信息。
4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人并进行沟通。
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈
6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进，人才职业规划。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，具有猎头、招聘、业务或医药经验者优先，优秀者可放宽经验至大专;
2.具有高度的责任感和职业道德，善于分析客户及人才的心理，对于岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解；
3.要具备快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性，执行力强，乐于思考，能够承受较强工作压力
4.要具备良好的团队合作意识，能够妥善处理团队关系并带动团队积极性。
5.欢迎优秀应届生投递简历