一、岗位职责：
1.公司提供车险即将到期的精准客户资源，使用公司电脑系统电话联系客户，帮助其线上办理车险转保，续保等相关事宜。
2.室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务，无需轮班；
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%，工作难度低。
二、任职要求：
1.会简单基础的电脑操作。
2.年龄在20—40周岁。
3.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。
4.高中及中专以上学历，接受无经验，公司有专业带薪培训，老员工带教。
三、工作时间:
8:30——12：00，13：30——18：30左右。每月首周双休，其余三周单休，法定节假日带薪休假。
四、福利待遇:
1.薪资结构：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。
2.职位福利：提供住宿，缴纳五险一金。
五、亮点：
此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！
备注：本人系公司人事经理，有意向者请主动投递简历，注意接听官方电话，优先安排面试。