一、岗位职责：
1. 作为主责研发工程师，组织开展大规模控制节点的无线网络通讯技术的研发，可以对外进行技术标准讨论和市场侧技术讲解，对内可以与研发中心进行全面技术对接、开展需求评估研判、把控产品研发路线。
2. 负责通信终端/模组架构整体设计、技术迭代选型；负责技术架构管理，参与制定开发规范、技术标准并编写相应的技术文档；
3. 负责技术问题的攻关，系统优化，协助解决业务系统开发过程中的技术难题；
4. 负责制定基础架构平台、终端/模组的开发以及跟踪，监控及问题的解决等；
5. 负责模组系统框架/需求的分解分配，指导开发人员设计/开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题;
6. 负责5G/短距终端物理层软件技术方案研发和技术上指导团队的开发、测试和调试；
7. 负责定义5G/短距终端物理层软件开发需求、软硬件划分、内存使用规划，架构设计以及物理层周边接口消息定义，并定义相关的需求规格书和架构说明书；
8. 负责新技术特性对终端物理层架构的影响及可行性分析、技术方案设计；
9. 负责对物理层系统相关的问题分析、定位和解决；
10. 负责物理层性能相关的设计及提升；
二、任职要求：
1. 具有电子、通信相关专业博士学历，且愿意加入三公司山东省博士后创新实践基地，促成学校开展的三方博士后培养意愿；
2. 较强的通信技术背景，可与研发团队进行技术层面无障碍沟通，可参与并主导技术路线和方案推进；
3. 对5G等通信芯片市场应用有整体了解，熟悉5G/短距终端物理层协议的相关知识，熟悉5G/短距终端物理层软件基本架构和实时性软件架构设计，熟悉5G/短距终端物理层控制、信道编解码、小区搜索和测量等重要过程
4. 熟悉行业市场产品发展趋势和关键技术演进，参与过行业技术方案论证；
5. 熟练掌握嵌入式开发，熟练一种RTOS操作系统;C/C++基础扎实，有良好的数据结构和算法基础，对嵌入式产品的开发模式，项目流程有深入理解；
6. 熟练掌握C51、ARM、STM32系列处理器,熟悉相应的软件编程、软件调试等；
7. 精通物理层算法，具备物理层算法实现能力;有物理层性能调优经验优先;
8. 熟悉算法验证方法，熟悉基本的仿真原理和实现。
9. 熟悉基本驱动与硬件协议(UART、I2C、SPI、USB)；
10. 了解L2/L3协议;
11. 具有Ad-hoc、MESH自组网协议开发经验者优先:
12. 具有使用OPNET、NS2协议仿真软件者优先;
13. 有实现无线通信MAC层或网络层相关算法和协议的经验者优先;
14. 有通信模组/工业网关/OTT/CPE等终端或模组产品开发经验；对于开源产品架构及源代码有所研究；
15. 具备讲好的架构设计和技术指导能力，深入模组/终端主流开发框架，熟悉主流技术架构；
16. 熟练使用编程语言C/C++，具备扎实的编程基础和优秀的工程落地能力；
17. 熟练掌握TCP/IP等常用网络协议，掌握GRE/QoS/NAT等协议；
三、薪酬福利：
公司为员工提供完善的工资福利待遇制度和广阔的发展空间。
1. 薪资：年收入20-30万，具体可议。
主要包括岗位工资+工龄工资+绩效工资+其他补贴（含电脑补贴、通讯补贴、工装补贴、年休假补贴、证书补贴等）。
2. 绩效：具有竞争力的绩效奖励机制。
3. 福利：按照国家要求为员工缴纳六险二金，提供定期体检等。
4. 感受工会温暖，享有结婚、生育、生日、子女考学等福利。
5. 享受青岛市硕士和博士人才引进政策。
6. 公司设有山东省博士后创新实践基地，享受山东省相关补贴政策。
四、工作地点：
青岛市崂山区鸿泰大厦。