人力资源管培生(J20749)
8千-1.2万·13薪
 上海-松江区
 无需经验
 本科
 全职
 更新于09-27
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先聊聊
职位信息

工作职责:
1、根据公司发展战略和生产经营的需要,与上级制定公司年度、月度招聘计划并组织实施;
2、保持与业务线的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,配合业务部门通过培训、绩效、激励等机制达成组织及人员的绩效目标;
4、对部门人员提供全方位的人力资源服务,能从组织发展的角度,及时发现问题、预警并制定相应的解决方案;
5、了解员工动态及心态,负责员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态,理解和沟通组织中的变化,积极影响和推动团队升级。
任职资格:
1、熟知有关人力资源的各项规章制度,了解人力资源相关法律法规;
2、性格开朗,亲和力强,抗压能力强,踏实。
工作地址
 沪松公路1399弄68号来伊份青年大厦
应届生安全提醒
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公司信息
A股上市公司 上海国际品牌
来伊份,中国休闲食品连锁商业模式的缔造者、践行者、引领者。2002年创立于国际时尚之都上海,2016年,来伊份成功登陆上海证券交易所,被誉为“主板零食***股”。创立至今,来伊份门店总数突破3500+,覆盖上海、江苏、浙江、北京、安徽、广东等全国 30 个省(自治区、直辖市),遍布全国百余座大中城市,全渠道会员总数超6000万,成为7亿人次的零食首选品牌。旗下嗨吃无骨、伊天益袋、居司令、芒太后等12大单品及10大品类近千款零食,深受消费者青睐与厚爱。
2020年5月,公司正式发布新鲜零食品牌战略,开创新鲜零食全新品类,新一代门店焕新升级、APP商城迭代、商品包装、品牌形象、顶流明星代言,从产品、体验、服务、文化多维度丰富了品牌内涵,构筑“新鲜零食 就要来伊份”的品牌竞争壁垒, 在消费者心目中建立“新鲜零食=来伊份”的认知价值。
2022年,来伊份以“新鲜零食”和“万家灯火”双战略作为基本点,持续共创共建互利共赢的合作伙伴关系。来伊份亦将肩负起振兴民族品牌强国的使命与责任,与全球合作伙伴携手,不断回馈消费者、员工、投资者和社会,实现建设生活生态大平台企业愿景。
新鲜零食 就要来伊份
来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟,我们会为您提供:
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台;
更多的内部晋升与外部培训的机会;
健全的福利体系与丰富的团队活动;
企业福利:
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴
员工内部折扣券、阳光基金、员工体检
温馨提醒:敬请各位应聘者务必注意!
以下几种投递情况,邮件系统将自动删除:
1、发送邮件包含附件的;
2、邮件标题未体现应聘职位的;
3、同一人重复投递同一个职位的;
4、同一人重复投递二个以上(含二个)不同职位的;
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果,因此为了提高工作效率,使我们更快更准确的找到合适人才,故设此限制,敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才
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img上海来伊份股份有限公司
已上市
5000-10000人
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
这个有截止日期吗
这个具体也不清楚啊 没说具体截止日期 可以去公众号看看
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