岗位职责：
1.在护理部主任领导下，协助负责人力资源、质量控制、教学培训等工作。
2.负责草拟相关工作计划和总结，承办日常事务。
3.参加护理质量检查和日常督导，科学分析，定期形成全院护理质量报告及报表，向护理质量管理委员会反馈结果。
4.协助护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核，安排护士外出培训学习等。
5.协助护士注册管理。具体落实进修、实习护士培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求。
7.了解护理学科发展动态，及时向护理部主任提供相关资讯和建议，参与护理科研、新技术推广等工作。
8.负责护理部各种资料、文件的整理保管及归档。管理护理部办公室的内勤、会议通知，编排护士长夜查房、节假日值班等。
9.发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，协助组织护理部大型活动，积极完成护理部主任交办的临时性任务及突发性任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，护理学专业，具体良好的办公软件使用能力，
2.护理工作3年以上，
3.掌握系统的护理基础知识和专业技能，精神科护理专业知识。