工作内容：
招聘公司的人事需求，负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司的人事招聘工作，面试安排等；
- 负责公司员工招聘需求计划，协助上级完成招聘计划；
- 负责公司招聘效果跟踪，对招聘活动进行效果评估；
- 协助上级完成员工招聘需求计划，制定并执行招聘计划；
- 负责公司招聘信息及岗位发布，维护和更新招聘信息及岗位需求；
- 负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘活动的安全和秩序；
- 完成上级交办的其他人事招聘相关工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有招聘公司人事招聘专员经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成招聘工作。