后备干部学员
3.5-4千
 漯河
 无需经验
 大专
 全职
 更新于11-27
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先聊聊
职位信息

1、负责管理门店各项经营指标的完成;
2、负责做好门店商品计划、陈列、质量、损耗等管理工作;
3、负责做好门店基础管理;
4、负责做好门店员工团队建设和培训管理;
5、完成领导交办的其他工作。
培养计划:公司将通过课堂授课、导师指导、轮岗培训、座谈交流、外出学习等多种方式相结合进行人才培养。
招聘条件:统招大专以上学历,应届毕业生或者两年以内往届生。
职业规划:后备干部学员--新零售门店店长--区域督导--区域经理--部门部长--公司高层
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、年终效益加薪
本职位需在门店一线实习,无法接受此条件***!
工作地址
 双汇第一工业园
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
双汇集团专注肉类产业30多年。在全国18个省(市)建有30个现代化肉类加工基地和配套产业,近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端,品牌价值700多亿元,连续多年领跑中国肉类行业。
公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部,形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。
双汇母公司:万洲国际(原双汇国际),总部在香港。拥有2个上市公司,“双汇发展”(000895)深圳上市,“万洲国际”(00288)香港上市。2021年,万洲国际进入《财富》世界500强。
未来发展:双汇将继续坚持改革创新发展理念,坚持全球化发展战略,加快全球扩张和资源整合,用好全球资源和市场,继续保持和巩固在全国、全球的领先地位,在“继续调整结构,突出六大产业,整合全球资源,创新发展上规模” 方针的指引下,进一步做好产品,做大品牌,做强企业,持续提供健康、安全、放心、时尚的产品,为广大消费者、股东和社会创造永续价值。
人才理念:
用人原则:看业绩、看学历、看经历,讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”;
用人机制:竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰;
培养方式:分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升,打造专业专注、开拓创新的精英团队。
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img河南双汇投资发展股份有限公司
已上市
10000人以上
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
笔面经求分享~
已经收到笔试消息了吗
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
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