职位信息
面试官
1.负责运营应聘者的初试、复试、签订合同工作;
2. 负责大区介绍及面试中问题汇总及答疑工作;
3. 负责运营管理者面试技巧培训及考核相关工作;
4. 定期对应聘者情况的分析整理工作;
5. 对接各大区HRBP,复试结果的汇总及反馈工作;
6. 新人训报名的汇总及反馈工作;
上六休一,八小时工作制,早9:30-12点,下午1-6点
薪资待遇:4500无责底薪+300全勤+面试提成(综合待遇6000+)!
公司信息
(不含职业中介活动、劳务派遣服务)3:家政服务;仓储设备租赁服务;国内货物运输代理;装卸搬运;酒店管理;国内贸易代理;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;会议及展览服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;物业管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动:建筑劳务分包:住宅室内装饰装修,(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)