不招正式工，只考虑实习生
【岗位职责】
1、根据公司经营管理需要和员工需求，建立公司相关行政、后勤管理制度，优化后勤服务流程，确保后勤工作顺利开展；
2、组织开展公司办公物品管理、文书资料管理、档案管理、固定资产管理、会议管理、行政接待、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、生活福利、安全卫生管理等日常行政、后勤事务，创造良好的办公、生活环境，提升员工满意度；
3、负责合作酒店、票务中心的选择，负责公司内外接待酒店、员工出差机票的预定及月度结算工作；
4、进行话费、快递费管理，负责与本地电讯/快递公司洽谈统一优惠方案，统计分析各项行政管理费用支持，在保障正常使用的前提下，合理控制成本；
5、策划、组织各类员工活动，丰富员工业余生活；负责公司员工年节福利及生日福利等；
6、负责公司各类商业保险及员工团体意外险，开展保险知识培训，优化提升保险方案。
7、开展与政府相关部门、行业协会的外部公关，保持良好的外部关系；组织公司各类执照、证件的及时办理，确保公司正常经营、合规合法。
【岗位要求】
1、 大专及以上学历，专业不限，行政管理专业优先；
2、***，思维敏捷，沟通能力强，有较强的沟通能力与统筹能力；
3、有行政工作经验（含实习经历）优先考虑，有公务外联相关工作经验优先考虑；
4、对外联事务、办公室、食堂、车队、后勤等工作有一定的见解。
【正式员工福利保障】
益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。
1、薪酬体系：基本工资（6k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。节假日加班按照国家法律规定发放加班费。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。
联系我时，请说是在前程无忧招聘网上看到的，谢谢！