岗位职责：
1、按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；
2、重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务；
3、给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；
4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱教育工作，能准确地把握教材的重点难点；
2、熟悉学生的学习特点，善于因材施教，灵活教学；
3、教学表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，爱心、责任心，擅长与学生进行沟通交流；
4、服从正常工作安排，善于管理学生。
福利待遇：
1、综合年薪10-18W；
2、公平的晋升机制：教师——学科组长——主管——学科负责人——新校区负责人。